Mengumpulkan data untuk mendapatkan informasi dapat dilakukan dengan menggali segudang data pada mesin pencari. Mesin pencari sebagai alat bantu dapat dimamfaatkan untuk melakukan perekrutan kandidat IT (they call me as a cable-guy). Dengan melihat seberapa dekat hubungan kekerabatan si kandidat dengan mesin pencari akan memberikan nilai/pandangan tersendiri bagi si kandidat. Nah, dengan membangun image positif atas diri Anda, tentunya akan lebih memudahkan Anda dalam menemui pekerjaan impian.

Berbagi pengetahuan dapat dilakukan dimana saja seperti di milis, forum maupun komunitas IT atau dengan menulis blog. Nah, selain itu Anda jangan lupa menuliskan apa yang sudah lakukan (portfolio). Kenapa hal ini perlu? Tentu perlu, karena untuk proses awal kandidat hanya dapat dinilai dari portfolio ataupun pengalaman bekerja yang anda tuliskan.

Gampang bukan? Hal ini akan membangun nilai positif bagi penyeleksi atas kemampuan diri Anda. Apabila dia tertarik, tentunya Anda siap-siap mendapat tawaran pekerjaan. Anda tidak disusahkan untuk mengirimkan berkas lamaran pekerjaan ke perusahaan-perusahaan lagi.

Percaya atau tidak, hal ini sudah saya buktikan. Dan saya sempat tanya dari mana tahu saya? Ternyata dari Internet – Linkedin.  Yang di tahun kemarin mendaftarkan diri. Nah, tunggu apa lagi, silahkan mengiklankan diri Anda melalui media yang ada.